FAQ

採用FAQ

応募・選考について

  • Qオンライン面接は対応可能ですか？
    A対応可能です。
    ただし、最終面接は対面面接を実施しておりますので、選考中に来社していただく事はございます。
  • Q未経験でも大丈夫でしょうか？
    A大丈夫です。
    一部の募集職種によっては経験者募集もありますので、詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Q採用の結果はいつまでに通知されますか？
    A面接後、通常は1週間以内に結果をご連絡いたします。
    ただし、選考状況により前後することがあります。
  • Q私は海外からの留学生ですが、応募できますか？
    A応募可能です。
    言語スキルを活かせる部門もありますので、詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Qビジョンのグループ会社に就職したいのですが可能でしょうか？
    A当社の採用ホームページにてグループの採用も行っています。
    詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Q学歴は関係ありますか？
    A関係ありません。
    学歴・国籍・性別問わず意欲のある方を採用しています。
  • Q選考プロセスについて教えてください。
    Aエントリー後、書類選考→一次面接（オンライン可）→二次面接→内定、となります。
    ※配属部署、所属により選考回数が異なる場合があります。
  • Q入社するにあたり資格などは必要でしょうか
    A基本的には必要ありません。
    工事など一部の職種では必要な場合もあります。
    詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Q応募資格について教えてください。
    A当社で働きたいという意欲のあることが一番の資格です。
    そのほか、募集部門により異なります。
    詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Q障がい者採用は行っていますか？
    A障がい者採用も行っています。
    時期により求人状況が変わりますので、詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Qグランピング施設のスタッフとして勤務したいのですが、採用は行っていますか？
    A採用しています。
    時期により求人状況が変わりますので、詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Q選考基準や結果の理由を教えてもらえますか？
    A選考内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。
  • Qオンライン面接は対応可能ですか？
    A対応可能です。
    ただし、最終面接は対面面接を実施しておりますので、選考中に来社していただく事はございます。
  • Q選考プロセスについて教えてください。
    Aエントリー後、書類選考→一次面接（オンライン可）→二次面接→内定、となります。
    ※配属部署、所属により選考回数が異なる場合があります。
  • Q未経験でも大丈夫でしょうか？
    A大丈夫です。
    一部の募集職種によっては経験者募集もありますので、詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Q入社するにあたり資格などは必要でしょうか
    A基本的には必要ありません。
    工事など一部の職種では必要な場合もあります。
    詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Q採用の結果はいつまでに通知されますか？
    A面接後、通常は1週間以内に結果をご連絡いたします。
    ただし、選考状況により前後することがあります。
  • Q応募資格について教えてください。
    A当社で働きたいという意欲のあることが一番の資格です。
    そのほか、募集部門により異なります。
    詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Q私は海外からの留学生ですが、応募できますか？
    A応募可能です。
    言語スキルを活かせる部門もありますので、詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Q障がい者採用は行っていますか？
    A障がい者採用も行っています。
    時期により求人状況が変わりますので、詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Qビジョンのグループ会社に就職したいのですが可能でしょうか？
    A当社の採用ホームページにてグループの採用も行っています。
    詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Qグランピング施設のスタッフとして勤務したいのですが、採用は行っていますか？
    A採用しています。
    時期により求人状況が変わりますので、詳細は掲載求人をご確認ください。
  • Q学歴は関係ありますか？
    A関係ありません。
    学歴・国籍・性別問わず意欲のある方を採用しています。
  • Q選考基準や結果の理由を教えてもらえますか？
    A選考内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。

新卒採用について

  • Q既卒ですが、新卒採用に応募することはできますか？
    A既卒の場合は中途採用にご応募ください。
  • Q会社説明会は実施していますか？
    Aオンライン・リアル会場ともに実施しています。
    会社説明会についてはエントリー後にご案内をしております。
  • Qセミナーイベントや選考にはどのような服装や髪型で参加すればよいですか？
    A特に指定はありません。
    服装や髪型などが評価に影響を及ぼすこともありませんので、お気軽にご参加ください。
    ※セミナーイベント、選考に参加する社員もカジュアルな服装で参加します。
  • Q既卒ですが、新卒採用に応募することはできますか？
    A既卒の場合は中途採用にご応募ください。
  • Qセミナーイベントや選考にはどのような服装や髪型で参加すればよいですか？
    A特に指定はありません。
    服装や髪型などが評価に影響を及ぼすこともありませんので、お気軽にご参加ください。
    ※セミナーイベント、選考に参加する社員もカジュアルな服装で参加します。
  • Q会社説明会は実施していますか？
    Aオンライン・リアル会場ともに実施しています。
    会社説明会についてはエントリー後にご案内をしております。

働く環境について

  • Q研修制度について教えてください。
    A入社後1週間程度は、人事部にて会社に関する研修(ビジネスマナー研修・PC研修等)を実施します。
    その後、各部署に配属され、知識研修・ロールプレイングなど専門スキルの研修を行います。
    配属先によっても異なりますが、早い方で1ヶ月後から、中途採用の方は平均2ヶ月、新卒採用の方は平均4ヶ月で1人で業務を任されています。
  • Q部署異動はできますか？
    A異動希望をお伺いすることはできますが、必ずしもご希望に添えるわけではありません。
  • Q服装や髪型の規定はありますか。
    A特に規定はありませんが、職種や部署によりTPOに合わせた服装や髪型をしていただくことをお願いしています。
  • Q残業時間について教えてください。
    A給与には30時間分の固定残業手当が含まれています。
    30時間を超えた分に関しては残業代が支給されます。
  • Qどのような方が活躍されていますか？
    A学歴や性別、国籍を問わず、行動力があり自発的にチャレンジできる方が活躍されています。
  • Q研修制度について教えてください。
    A入社後1週間程度は、人事部にて会社に関する研修(ビジネスマナー研修・PC研修等)を実施します。
    その後、各部署に配属され、知識研修・ロールプレイングなど専門スキルの研修を行います。
    配属先によっても異なりますが、早い方で1ヶ月後から、中途採用の方は平均2ヶ月、新卒採用の方は平均4ヶ月で1人で業務を任されています。
  • Q残業時間について教えてください。
    A給与には30時間分の固定残業手当が含まれています。
    30時間を超えた分に関しては残業代が支給されます。
  • Q部署異動はできますか？
    A異動希望をお伺いすることはできますが、必ずしもご希望に添えるわけではありません。
  • Qどのような方が活躍されていますか？
    A学歴や性別、国籍を問わず、行動力があり自発的にチャレンジできる方が活躍されています。
  • Q服装や髪型の規定はありますか。
    A特に規定はありませんが、職種や部署によりTPOに合わせた服装や髪型をしていただくことをお願いしています。

福利厚生・制度について

  • Q社宅制度はありますか？
    A借上社宅の制度があります。
    ※入居条件などもあるので、詳細は人事部へお問い合わせください。
  • Q昇給のスピードはどれくらいですか？
    A年2回昇給月があります。実績・評価によって昇給します。
    早い人は入社から6ヶ月で昇給しています。
  • Q給料日はいつですか。
    A毎月末締めの翌15日支払いとなります。
    （15日が土日祝日の場合は前営業日）
  • Q福利厚生はどのようなものがありますか？
    A健康保険、厚生年金、通勤手当、借上社宅制度、インフルエンザ予防接種補助金、各種研修制度などが整っています。
    詳細については福利厚生ページをご覧ください。
  • Q評価制度について教えてください。
    A社員一人ひとりが半年ごとに具体的な目標を設定し、その期間における業務成果について上長との面談を通じて客観的な評価を行っています。この評価結果に基づき、公平かつ適切な処遇を実施しています。
  • Q社宅制度はありますか？
    A借上社宅の制度があります。
    ※入居条件などもあるので、詳細は人事部へお問い合わせください。
  • Q福利厚生はどのようなものがありますか？
    A健康保険、厚生年金、通勤手当、借上社宅制度、インフルエンザ予防接種補助金、各種研修制度などが整っています。
    詳細については福利厚生ページをご覧ください。
  • Q昇給のスピードはどれくらいですか？
    A年2回昇給月があります。実績・評価によって昇給します。
    早い人は入社から6ヶ月で昇給しています。
  • Q評価制度について教えてください。
    A社員一人ひとりが半年ごとに具体的な目標を設定し、その期間における業務成果について上長との面談を通じて客観的な評価を行っています。この評価結果に基づき、公平かつ適切な処遇を実施しています。
  • Q給料日はいつですか。
    A毎月末締めの翌15日支払いとなります。
    （15日が土日祝日の場合は前営業日）

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