Sustainability
サステナビリティへの取り組み
“地球の一員として
多様な社会と共に創る未来のビジョン”
地球の自然や人々の暮らしを大切にしながら、会社として成長し続けることを約束し、
より良い未来をつくるため多くの事業活動に取り組んでいます。
社内の取り組み Internal Initiatives
勤怠や契約書のペーパーレス化
自社商品として販売もしているVWS勤怠や、リーガルサイン（電子契約）の導入により、ペーパーレス化に取り組んでいます。
障がい者雇用
障がいのある方といっても、その内容や状況はさまざま。働く意欲のある方がやりがいを持って活躍できる環境作りを進めており、今後も個性を活かした企業でありつづける努力を継続をしています。
社員のキャリア支援
働く人一人ひとり自らが将来ありたい姿やなりたい自分を実現するために、自分の職業人生を主体的に考え設計し、実現していけるよう、相談窓口を開設し、定期的に研修やストレスチェックを行っています。
CDP回答・SBT認証取得による情報開示
世界基準に合わせて自社がどう環境問題に取り組んでいるのかを開示しています。
時短勤務・フレックス勤務のルール化
働き方の多様化に伴い、従業員ひとりひとりに寄り添えるよう勤務体系をルール化しました。
女性の活躍推進
管理職登用や、育児との両立支援を積極的に進めることで、男女共に働きやすい職場環境を作っています。
女性の活躍推進の実績として、厚生労働省より
「えるぼし認定」を取得しています。
育休の積極取得推進・男性育休の開始
出産・育児において、男女問わず積極的に参加し、ライフプランを設計しやすいよう育児休暇の積極取得を促しています。
企業主導型保育園 「ビジョンキッズ保育園」の運営
出産·育児といったライフイベントに対応し、勤務ルールの柔軟化や休瑕制度の拡充·取得促進への取り組みの一環として、女性従業員が90％以上を占める営業所で企業主導型保育園を運営しています。育児世代の意欲ある人材の雇用を実現しています。
「ISO/IEC 27001」の認証
ビジョンは、情報セキュリティマネジメントシステム〔ISMS)の国際規格「ISO/IEC 27001」の認証を取得しています。情報資産を正確かつ安全に取り扱い、運用·監視·見直し·維持·改善を通じて、
セキュリティ上の脅威から保護する取り組みを継続しています。
プライバシーマークの取得
お客様の大切な情報を確実に保護するため、プライバシーマークを取得し、個人情報保護の徹底と継続的な管理体制の強化に努めています。
電気代削減によるCO₂削減
LED電気、エアコン、新電力など環境にも電気代にも配慮した商品を導入し、電気代だけでなくCO₂削減に取り組んでいます。
カーボンオフセット製品の取り扱い
複合機（コピー機）等、導入が必要な機器から発生するCO₂を極力削減し、排出した分を温室効果ガスの削減活動に投資した製品を導入しています。
地域採用・遠隔勤務による雇用拡大
ビジョンは事業地域を限定せず、全国で事業を展開しています。テレワークの活用により、地域と都市の流動性を高めつつ、地域経済の活性化を通じて日本全体の底上げに貢献しています。
Upcoming efforts
今後の取り組み
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1
グランピング施設における電力自家発電（太陽光発電等）
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2
缶・ペットボトルからマイボトルへ（自販機撤去）
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3
発電、蓄電を自社で賄う、または事業展開
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4
要介護者家庭・母子家庭・父子家庭への就業支援制度化
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5
更に女性が活躍できるような営業部・商材の確立
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6
資格取得支援によるスキルアップ
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7
全社統一の人事評価制度策定・運用
-
8
地方採用・ワーケーションの導入による地域雇用拡大
お客様へのご提案 Proposals To Customers
勤怠管理のペーパレス化
VWS勤怠という自社サービスを開発し、手ごろな価格で導入し、気軽にぺーパレス化できる環境をご提案しています。
電気代削減提案によるCO₂削減
LED電気、エアコン、新電力など環境にも電気代にも配慮した商材を提案することにより、自社だけでなく多くのお客様と協力してCO₂削減に取り組んでいます。
カーボンオフセット製品の取り扱い
複合機（コピー機）等、導入が必要な機器から発生するCO₂を極力削減し、排出した分を温室効果ガスの削減活動に投資した製品をご提案しています。
グランピング施設にEVステーションを設置
自社の運営するグランピング施設「ビジョングランピングリゾート山中湖」では、排気ガスを排出しない電気自動車の普及の一助となるよう、EVステーションを設置しています。
グランピング施設での食品ロスの取り組み
自社の運営するグランピング施設「ビジョングランピングリゾート山中湖」では、事前アンケートによるお客様の食事量ヒアリングと、食品廃棄量データに基づくメニュー変更を通じて、食品ロス削減に積極的に取り組んでいます。
グランピング事業を起点に地産地消・観光資源PR
地域に根差した施設を展開することで、現地雇用の促進や観光誘致につなげられる取り組みを行っています。
地方自治体（GIGAスクール構想）への取り組み推進
Wi-Fiレンタルサービス「グローバルWiFi」を地方自治体へ積極的に展開することで、インターネットを活用した授業の構築を促進しています。
Upcoming efforts
今後の取り組み
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1
地方自治体の企業誘致支援の積極活用
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2
地域企業との連携・アライアンス強化で地域企業の成長支援
-
3
地方起業家を育成するためのワンストップサービス
外部企業活動へのサポート External Support
一般社団法人RQ災害教育センター
東日本大震災の被災地支援で結成されたボランティア組織「RQ市民災害救援センター」から発展、設立され、能登半島地震においても被災地での支援活動の拠点を立ち上げ、現地に必要な支援を届ける活動をしています。
みちのくトレイルクラブ
環境省の「グリーン復興プロジェクト」の取り組みの一つで、全長1,000km超の東北の道を歩いて旅することで、美しい自然やその土地に暮らす人々と出会える交流の道となっています。同団体の取り組みに対する認知の拡大に努め、活動支援の一助となるべく、さまざまな面で取り組みへの支援をしています。
一般社団法人エコロジー·カフェ
絶滅の危機にある野生生物の保護と消滅の危機にある生態系の保全、身近な自然を利活用する方法の開発や活動の場を通じ、子どもたちの気づきや発見する心を育てる各種活動、未来に向け健全で持続可能な地域社会の形成に寄与する様々な活動に賛同し、会員として支援をしています。
特定非営利活動法人ジャパンハート
「医療の届かないところに医療を届ける」を理念に国、地域、人種、政治、宗教、境遇を問わず、全てのひとが平等に医療を受けることができ、“生まれてきてよかった”と思える社会の実現を目指し活動しているジャパンハートの法人会員として、活動の支援をしています。
一般社団法人ピースピースプロジェクト
世界平和の実現～子ども達が安心して暮らせる地球を
創ることをビジョンに掲げ、“平和を創る子ども達を
育てる”というミッションと取り組みに共感し、
サポーターとして活動を応援しています。
Upcoming efforts
今後の取り組み
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1
児童養護施設、児童福祉施設の運営もしくは支援
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2
発達障害児童のための施設運営、地域施設との連携
-
3
カスタマー一体型のNGO団体への支援
MSCI ESGレーティング【A】
MSCI（モルガン・スタンレー・キャピタル・インターナショナル）社のMSCI ESGレーティングにおいて、「A」評価を獲得しました。MSCI ESGレーティングとは、企業の環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）に関する取り組みを調査・分析し、最上位ランクの「AAA」から「CCC」まで7段階で格付けする世界的なESG評価指標の一つです。
CDP「気候変動スコア2024」マネジメントレベル 【B】
気候変動スコア2024において、「B」評価を獲得しました。
CDPとは、世界の主要企業がどのような環境活動を行っているのかを、投資家に代わって企業に質問書を送り、その回答についての分析・評価を行い開示している非政府組織（NGO）です。投資家、企業、国家、地域、都市が自らの環境影響を管理するためのグローバルな情報開示システムを運営しています。評価はAからFまで9段階で格付けされており、機関投資家だけでなく個人投資家が投資先企業を選定する基準の一つとなっています。
SBTi認定
世界全体でCO2を削減し、パリ協定が目指す『世界の平均気温上昇を産業革命前と比べて1.5℃以下に抑える』という目標に整合した、科学的根拠に基づく温室効果ガス削減目標を企業が設定するための国際的なイニシアチブ「SBTi（Science Based Targets initiative）」にて、当社が設定した温室効果ガス削減目標が科学的根拠に基づく水準であることの認定を受けました。
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